Creación de una cultura de preparación cibernética en su plantilla remota:

5 Tips

En respuesta a la pandemia de la COVID-19, muchas pequeñas y medianas empresas (pymes) de todo el mundo han cerrado sus oficinas y les han dicho a los empleados que trabajen desde casa. Muchas organizaciones y sus empleados no estaban preparados para este cambio repentino hacia el trabajo remoto, ni están preparados para la posibilidad de que el trabajo remoto sea mucho más habitual en el futuro.

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